Beratung

In der Zukunft angekommen

Digitales Schulen und Unterweisen leicht gemacht

Mit Spedifort unterstützen wir bereits seit über sechs Jahren Logistikbetriebe in der DACH-Region in ihrer Mitarbeiterschulung. Unsere Online-Lernangebote machen den digitalen Fortschritt für Unternehmen nutzbar. Flexibler, günstiger, schneller lautet hier die Devise. Das Lern-Management-System bietet ein umfassendes Portfolio an Schulungsinhalten:

Speditionskurse
Arbeitssicherheitsunterweisungen
Softwareschulungen
Eigene Inhalte

So starten Sie mit Spedifort in die digitale Zukunft

15-minütiges Erstgespräch

In einem kostenlosen Erstgespräch wollen wir uns erste Einblicke in Ihre aktuelle Situation verschaffen und herausfinden, welchen Herausforderungen Sie sich jetzt und auch in Zukunft stellen müssen.

Produktpräsentation & Kennenlernen

In einem einstündigen Webmeeting führt Sie einer unserer Customer-Success-Manager durch unser Produkt und erarbeitet mit Ihnen auf Sie zugeschnittene Lösungen.

Online Unterweisen & Schulen

Wenn Sie sich für den Einsatz von Spedifort entschieden haben und passende Schulungs- und Unterweisungsmaßnahmen festgelegt wurden, können Sie mit dem Einsatz von Spedifort in Ihrem Betrieb starten.

Während der ersten Monate steht Ihnen Ihr persönlicher Customer-Success-Manager für alle Fragen rund um Spedifort und etwaigen Unklarheiten zur Seite und unterstützt Sie bei der Implementierung der Lernplattform als festen Bestandteil Ihrer Mitarbeiterschulung.

Meinungen von Spedifort-Kunden

In unserem Unternehmensleitbild nimmt die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter einen wichtigen Stellenwert ein. Mit der innovativen und modernen E-Learning-Plattform Spedifort können wir Mitarbeitern mit einem zeitgemäßen Mittel die Möglichkeit bieten ihr Wissen zielgerichtet, nachhaltig sowie flexibel auszubauen. Die Projektimplementierung lief unkompliziert und durch die Online-Verfügbarkeit zeit- und kostensparend.

Sebastian Prinzing, Heinloth Transport GmbH & CO. KG, Projektmanager

Wir haben Spedifort für uns „entdeckt“, als wir eine Möglichkeit suchten, unsere Quereinsteiger im kaufmännischen Bereich schneller, einfacher und vor allem flexibler auszubilden. Diese Aufgabe übernimmt Spedifort seitdem zu unserer vollsten Zufriedenheit, sodass wir die Lernplattform als festen Bestandteil in unsere Corporate-Learning-Strategie integriert haben und mittlerweile alle ihre weiteren verfügbaren Funktionen begeistert nutzen. So vermitteln wir jetzt beispielsweise auch unternehmensinterne Schulungsinhalte über die interaktive Plattform und können uns auch durch das einfache Reporting-System regelmäßig vom Schulungserfolg überzeugen.

Christian Fürstaller, Quehenberger Logistics GmbH, CEO, Managing Partner

Monatlich werden die Fahrer unserer Kranwagen in einige sicherheitsrelevante Themen eingewiesen. Dank der Flexibilität des Spedifort-Teams können wir zeitnah auf Ereignisse reagieren und entsprechende Themen wählen. Früher haben wir dazu nie alle Fahrer zu einem Termin zusammenbekommen. Heute schulen wir unser Kranpersonal zeitunabhängig und bequem an jedem Ort in Europa via Internet, am Desktop-PC und auch am Tablet.

Robert Jäger, Schmidbauer GmbH & Co.KG, Niederlassungsleiter

Ich setze Spedifort im Unternehmen ein, um unsere Quereinsteiger in der Dispo schnell und einfach einzuschulen. Dabei gefallen mir besonders die anschaulichen Kursmaterialien mit vielen Videos. So können unsere Mitarbeiter zum Beispiel einen Einblick in den Gebrauch von Equipment bekommen, das wir selbst nicht im Betrieb haben.

Michael Wohleb, Tirlog Transport GmbH, Geschäftsführer

Mit der Implementierung von Spedifort können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine weitere Möglichkeit bieten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Eine Vielzahl an verschiedensten Lerninhalten und die einfache Erstellung eigener Unterweisungen machen es zudem möglich, noch gezielter bestimmte Themen anzusprechen und zu vermitteln, bzw. auf bestimmte Mitarbeiter einzugehen. Darüber hinaus steht uns mit den detaillierten Reporting-Funktionen eine nachvollziehbare Dokumentationsmöglichkeit über Schulungserfolge zur Verfügung, die uns vor allem in Sachen Sicherheitsunterweisung unserer Mitarbeiter rechtlich absichert.

Johannes Fuchs, Grieshaber Logistik GmbH, Teamleiter Personal

E-Learning für Logistikbetriebe

Das E-Learning-Konzept von Spedifort besticht durch überzeugende Features. Neben der ständigen Betreuung der Mitarbeiter verschaffen Lernkontrollen Ihnen einen Überblick über deren Wissensstand. Ein umfangreiches Reporting ermöglicht Ihnen als Vorgesetzten, Wissenslücken zu schließen.